北日本通信工業の社屋。この仕事が、きっと誰かの役に立つ。見えないインフラが、誰かの挑戦や暮らしを支えている。北日本通信工業は、そんな仕事を、仲間とともに。

富山県高岡市を拠点に、通信・電気・設備の工事を手がけています。
ケーブル1本の配線から、機器の設置・接続、動作確認まで。

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お知らせ

  • 当社会長が毎日ナンプレに取り組んでいることをきっかけに、このたび当社ホームページに、楽しみながら頭の体操ができるゲームコーナー「きたつう脳トレ」を新設しました。
    ちょっとした休憩時間や、ご家族との団らんのお供に、ぜひ気軽に挑戦してみてください!

    ナンプレでは、クリアタイムをランキングに登録できます。
    ランキングには会社名やお名前を登録できますので、ぜひ当社会長の強力なライバルとなっていただければ嬉しいです。

    ページ上部のメニュー「きたつう脳トレ」からもアクセスできます。
    目指せ、ランキング1位!
    皆さまのご挑戦を心よりお待ちしております!

  • 2026年10月吉日、弊社ホームページのSSL化(https対応)を行いました。
    ホームページとお客様のお使いのブラウザとの間の通信が暗号化され、お問い合わせフォームなどを、より安心してご利用いただけます。

    新しいアドレス:https://www.kitatsu.com/

    これまでのアドレス(http)でアクセスされた場合も、自動的にhttpsのページへ転送されますので、ブックマークなどはそのままご利用いただけます。

  • 2026年10月吉日、会議室の床のタイルカーペットを張り替えました。
    緑を基調としたタイルカーペットに一新し、明るく落ち着いた雰囲気の会議室に仕上がりました。

    また、会議室には90インチの大型モニターを設置しています。大画面のため、離れた席からでも資料や文字が見やすく、会議や打ち合わせをスムーズに行える環境となっています。

    床を張り替えた会議室。緑の濃淡のタイルカーペットに、木目調の長机がコの字型に並び、正面の壁に大型モニターが掛かっている様子の色鉛筆風イラスト
  • 2026年10月吉日、弊社ホームページをリニューアルいたしました。
    事業内容や採用情報、会社概要などを、より見やすく分かりやすい構成にまとめております。

    今後も内容の充実に努めてまいりますので、引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

  • 2026年9月吉日、1階事務所のレイアウト変更を実施しました。
    緑を基調としたタイルカーペットを使用することで、以前より明るく柔らかい雰囲気に仕上がりました。

    レイアウト変更後の1階事務所。緑の濃淡のタイルカーペットに木目調の通路が通り、木製の事務机が並んでいる様子の色鉛筆風イラスト
  • 平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
    誠に勝手ながら、弊社は下記の期間を夏季休暇とさせていただきます。

    休暇期間:2026年8月8日(土)~2026年8月16日(日)

    営業再開:2026年8月17日(月)8:30より通常営業

    休暇期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、営業再開後、順次対応させていただきます。
    期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

事業内容

オフィス、データセンター、公共施設など。目に見えない場所で、毎日の通信と電気を支える工事を行っています。

フリーアクセスフロアの下に青いLANケーブルを配線する作業員
通信・電源

ケーブル配線・機器への接続

  • 通信ケーブル配線LANケーブルや光ケーブルなど、各種通信ケーブルの配線を行います。
  • 電源ケーブル配線通信機器や設備に必要な電源ケーブルを、安全かつ確実に配線します。
  • 機器への接続配線した通信・電源ケーブルを各種機器へ接続し、正常に使える状態に仕上げます。
天井に無線アクセスポイントを取り付ける作業員
通信

ネットワーク機器の設置・設定作業

Wi-FiのアクセスポイントやHUB(ハブ)などの機器をお部屋やオフィスに取り付けます。
配線コードの接続から、機器が問題なく動くかのチェックまで丁寧に行います。

サーバールームで19インチラックを固定・配線する作業員
設備

耐震・免震設置工事

地震による機器の転倒・移動を防ぐため、設置環境に合わせた最適な工法で確実に固定します。

  • 対象機器サーバーラック、通信・ネットワーク機器、各種大型設備など
  • 固定工法コンクリート床へのアンカー固定、フリーアクセスフロアの挟み込み固定など
会議室の壁に大型マルチディスプレイを設置する作業員
設備

映像機器・ディスプレイ設置工事

用途やサイズに応じた最適な方法で、各種モニターを安全に設置します。

  • 対応機器卓上・壁掛けモニター、各種サイズのディスプレイ、プロジェクターなど
  • 設置方法壁面取り付け、専用スタンド設置、天井吊り下げなど環境に合わせた施工
分電盤に電源ケーブルを結線する作業員
電気

分電盤 電源ケーブル接続・離線作業

分電盤の電源コード接続・取り外し
電気設備の設置や撤去に伴う分電盤での配線作業を、安全・確実に施工します。

  • 接続・取り外し電源ケーブルの安全なつなぎ込み(結線)および取り外し(離線)
  • 下準備・加工電線コードの端を正しく整える端末処理
  • 安全チェック作業後に通電や接続状態をしっかり確認

この仕事を、
仲間とともに。

データセンターや公共施設で、電気と通信の設備をつくる仕事です。現場はチームで動き、未経験の方には電気工事の資格を持つ先輩が一から教えます。資格は入社してから取れば大丈夫です。

金沢営業所で、電気通信工事・電気工事のスタッフを急募しています

  • 月給23.7万円〜基本給22万〜40万円+住宅手当・精勤手当
  • 賞与約3.5か月分※業績により前後あり年2回の合計※2025年度は決算賞与も含め3回の支給実績昇給も前年度実績で月1,000〜21,000円
  • 年間休日102日全社一斉に有給休暇を取得する『計画年休(一斉付与)』により、GW・夏季休暇・年末年始を連続休暇(大型連休)とし、実際には年間休日は上記日数より増えます。※2026年はGW9日間・夏季休暇9日間でした。
  • 残業月10時間月平均の時間です
  • 受検費用の負担会社負担公的資格の受検費用は会社が全額負担します。※資格ごとに受検回数の上限あり
    手当・報奨金の支給
    • 一般社員・役職者(主任以下)対象資格1つにつき、月額1,000円〜5,000円の資格手当を支給します。
    • 管理職(課長以上)資格取得時に、一時金として5,000円〜50,000円の報奨金を支給します。
  • 転勤なしマイカー通勤OK、駐車場あり。通勤手当は実費支給です
  • その他手当家族手当
    • 配偶者5,000円
    • 扶養家族子供(18歳未満)5,000円
      同居親族 2,000円
  • 福利厚生年5,000円分当社では「ベネフィット・ワン」をはじめとする充実した福利厚生制度を導入しています。映画やアニメを楽しめるNetflixの見放題プランに加え、全社員へ毎年5,000円分のポイントを付与。さらに「高岡市勤労者福祉サービスセンター」等にも加入しており、日常生活から余暇まで社員の多様なライフスタイルを強力にサポートしています。
  • 退職金2度60歳で1度目の退職金を支給
    再雇用後、65歳まで再度退職金積立!弊社では退職金が2度貰えます!!

こんな方も歓迎です

  • 未経験・資格なしの方
  • 学歴は問いません
  • トライアル雇用あり
  • UIJターンの方
  • 60歳以上の方も相談できます

先輩の声

先輩からのメッセージ

一緒に働く先輩に、会社のこと・仕事のことを聞いてみました。

工事部のY課長。白い作業服に社員証を下げ、事務所の食器棚の扉を開けながら笑顔でこちらを振り向いている様子のイラスト

工事部 課長Yさん入社20年目

「やってみたい!」の気持ちがあれば、誰でも活躍できる職場です。

Q1一言で言うと、この会社はどんな「性格(社風)」の会社ですか?
アットホームで、社員同士の仲が良い会社です。
困った時はすぐに相談でき、お互いに助け合いながら仕事をしています。
Q2職場ではどんな人が活躍していますか?
「やってみたい!」という気持ちがあれば、誰でも活躍できます。
経験や年齢に関係なく、みんなで助け合いながら、それぞれの良さを活かして働いています!
Q3仕事で壁にぶつかった時、周囲はどのようにサポートしてくれましたか?
先輩や同僚が親身になって相談に乗ってくれます。
一人で悩むことなく、みんなで解決方法を考えてくれる環境です。
Q4社内のイベントや雑談など、仕事以外の時間の雰囲気はどうですか?
休憩中も気軽に話せる、明るく仲の良い職場です。
社員同士の距離が近く、相談しやすい環境です。
Q5「こんな人と一緒に働きたい!」と思う人物像を教えてください。
明るく前向きで、周りと協力できる人と働きたいです。
人とのつながりを大切にしながら、一緒に成長していける方を歓迎しています。
工事部のIさん。青いラインの入った白い作業服姿で、会議室の椅子に座ってほほえんでいる様子の色鉛筆風イラスト

工事部Iさん入社4年目

倉庫の金属の外壁に付いた、ピンク色のドア。会社の「どこでもドア」の色鉛筆風イラスト
これが会社の
「どこでもドア」!
デスクの上に置かれた段ボールのお菓子箱。いろいろな駄菓子の小袋がたくさん入っている様子の色鉛筆風イラスト
デスク近くの
お菓子箱!

縦社会じゃなくて、横社会。上司や先輩とも気軽に話せます。

Q1あなたの仕事を一言で表すと?
「現場を支える仕事!」
電気・通信設備の工事を通して、建物や設備が快適で当たり前に使える環境をつくる仕事です。新築工事よりも、今ある建物の設備工事や改修工事に携わることが多いです。
Q2会社の「ここが一番好き」というポイントは?
「どこでもドア!」
会社にどこでもドアがあります。
Q3入社してから一番驚いた社内ルールやカルチャーは?
「縦社会じゃなくて、横社会なところ!」
上司や先輩とも話しやすく、気軽に相談できる雰囲気があります。
Q4仕事のお供(デスクの必須アイテムやリフレッシュ方法)は?
「おやつを食べる!」
デスク近くにお菓子箱があります。社長が補充してくれます。好きに食べていいです!
Q5応募を迷っている人へ一言!
「まずは気軽に飛び込んでみてください!」
最初は分からないことばかりでも、仕事をしながら覚えていけます。少しずつできることが増えていくのが、この仕事の面白さだと思います。

募集要項金沢営業所

職種
電気通信工事・電気工事スタッフ(未経験歓迎)
仕事内容
電気内線工事・電気通信工事。公共事業やデータセンターの電気工事、ネットワーク工事、大型マルチビジョンの設置などを行います。現場はチームで作業します。未経験の方には、電気工事の資格を持つ先輩が一から教えます。社内・社外の技術講習会もあります。
雇用形態
正社員試用期間3か月(条件は本採用と同じ)
応募資格
学歴・経験・資格は問いません59歳以下(定年を上限とするため)。60歳以上の方も相談できます
給与
月給 237,000円〜417,000円基本給 220,000円〜400,000円+住宅手当 8,000円+精勤手当 9,000円
手当
資格手当(一般社員・役職者〈主任以下〉:対象資格1つにつき月額1,000円〜5,000円)
資格取得報奨金(管理職〈課長以上〉:取得時に一時金5,000円〜50,000円)
家族手当(配偶者5,000円、扶養家族:子供〈18歳未満〉5,000円・同居親族2,000円)
通勤手当(実費、上限なし)
資格取得
公的資格の受検費用は会社が全額負担資格ごとに受検回数の上限あり
昇給・賞与
昇給あり(前年度実績 月1,000円〜21,000円)
賞与 年2回(計 約3.5か月分)業績により前後あり。2025年度は決算賞与も含め3回の支給実績
給与の支払い
毎月20日締め、当月25日払い
勤務地
金沢営業所(石川県金沢市福増町北1337番地)転勤なし/マイカー通勤可・駐車場あり
勤務時間
8:30〜17:30(休憩90分)
1年単位の変形労働時間制残業は月平均10時間
休日
日曜・祝日、第2・4・5土曜日
年間休日102日(2026年)
計画年休(一斉付与)により、GW・夏季休暇・年末年始は連続休暇(大型連休)実際の休みは年間休日の日数より増えます(2026年実績:GW9日間、夏季休暇9日間)
有給休暇は入社6か月後に10日
保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金
退職金制度あり(勤続3年以上)、退職金共済に加入
定年
60歳(再雇用あり、70歳まで)
育児休業
取得実績あり
募集人数
2名(増員)

ハローワーク求人番号:16020-9831761(紹介期限 2026年11月30日)

応募の流れ

  1. ハローワークで紹介状を受け取る窓口で求人番号 16020-9831761 を伝えてください。
  2. 面接(1回)履歴書(写真貼付)を持って、金沢営業所へお越しください。日程は随時調整します。未経験の方は職務経歴書は不要です。
  3. 結果のお知らせ面接後3日以内に、郵送または電話でお知らせします。

会社概要

情報通信設備の工事を通して、地域の発展に役立つこと。そのために新しい技術を学び続け、お客さまのニーズに応えています。

社名
株式会社北日本通信工業
代表者
代表取締役 山田 太一
創業
1974年(昭和49年)9月
設立
1979年(昭和54年)3月
資本金
1,500万円
従業員数
14名(2026年9月現在)
本社
〒933-0344 富山県高岡市笹川3204-1TEL 0766-31-5577 FAX 0766-31-2842
金沢営業所
〒920-0376 石川県金沢市福増町北1337番地TEL 076-249-7890 FAX 0766-31-2842IRいしかわ鉄道 西金沢駅から車で約15分
事業内容
電気通信工事、電気工事、管工事、消防施設工事デジタル交換機・ビジネスホン・FAXなどの通信設備/LAN・WAN、高速無線LAN、光ファイバー/コンピューターシステム・OA機器
建設業許可
富山県知事許可(般-3)第14244号
許可年月日:令和4年1月22日
  • 電気工事
  • 電気通信工事
  • 管工事
  • 消防施設工事
ISO9001認証
ISO 9001:2015 認証取得
登録番号:04514 有効期限:2027年10月22日 適用範囲:電気工事、管工事及び電気通信工事の施工
  • ISO 9001:2015 認証登録証明書(日本語版)。株式会社北日本通信工業、認証登録番号04514、有効期限2027年10月22日日本語版(クリックで拡大)
  • ISO 9001:2015 Certificate of Registration(英語版)。Kitanihon Tsushin Kogyo Co., Ltd.、Certificate Number 04514、Valid Until 22 October 2027英語版(クリックで拡大)
加盟団体
高岡電設工業会
富山県電気工事工業組合
法人番号
7230001009944
適格請求書発行
事業者登録番号
T7230001009944

企業理念

感謝の心を、
すべての仕事に。

  • お客様

    私達は、感謝の心を持って、お客様の満足度向上に努めます。

  • 成長

    私達は、感謝の心を持って、成長する企業を目指します。

  • 幸福

    私達は、全従業員及び家族が幸福になる事を目指します。

  • 社会貢献

    私達は、感謝の心を持って、社会に貢献いたします。

代表取締役メッセージ

小粒でも、
ピリリと一味違う
プロ集団へ。

創業50周年

平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。

当社は1974年(昭和49年)、この富山の地で山田電設として創業し、1979年に株式会社北日本通信工業として組織化して以降、令和6年に創業50周年を迎えました。

これもひとえに、お客様から頂戴しております長年にわたる温かいご支援やご愛顧、元請各社様や協力会社様・仕入先様のご理解とご協力、そして幾多の困難を乗り越えてきた諸先輩方の熱い思いの賜物であります。

そして今、現役社員一人ひとりの日々弛まぬ努力があるからこそ、弊社は今日を迎えることができました。全ての皆様に心よりお礼申し上げます。

昨今の市場の急激な変化や、DX・AI・IoT・5Gの技術革新に対応し、今後も常にお客様ファーストで、お客様の要望にお応えしていく所存です。

他の多くの企業様から見れば小粒で小さな弊社ですが、小粒でもピリリと一味違ったプロ集団として、今後も持続的な発展・成長を目指して参ります。より一層のご支援・ご鞭撻を賜りますよう、お願い申し上げます。

代表取締役山田 太一

会社のあゆみ

  1. 1974

    山田電設を創業。電話線路工事から始まる

  2. 1979

    有限会社北日本通信工業を設立

  3. 1981

    株式会社に組織変更

  4. 1992

    金沢営業所を開設

  5. 2003

    ISO9001を取得。金沢営業所を新築

  6. 2024

    創立50周年

  • 山田電設を創業。電話線路工事・宅内工事を始める
  • 扶桑通信工業(株)の協力会社として、銀行オンライン端末機工事を施工
  • 有限会社北日本通信工業を設立(資本金250万円)
  • 電気通信工事業の建設業許可を取得
  • 名古屋通信工業(株)の指定業者に認定。鉄道通信設備工事を施工
  • 富士通(株)の指定業者に認定。銀行オンライン端末機工事を施工
  • 株式会社北日本通信工業に組織変更
  • 資本金を500万円に増資
  • 建設業許可に消防施設工事業を追加
  • 北陸通信建設(株)の指定業者に認定。NTT局内交換機工事を施工
  • (株)富士通ビジネスシステムの指定業者に認定。北陸方面の富士通大型電算機工事を施工
  • 建設業許可に電気工事業を追加
  • 大興電子通信(株)の指定業者に認定。北陸方面の富士通大型電算機工事を施工
  • 大明電話工業(株)の指定業者に認定。NTT搬送通信工事を施工
  • (株)PFUの指定業者に認定。PFUブランド端末機工事を施工
  • 富士通システムコンストラクション(株)の指定業者に認定。北陸方面の富士通大型電算機工事を施工
  • 資本金を1,000万円に増資
  • 金沢営業所を開設
  • 富士通OA機器販社契約を結び、営業部門を拡大
  • 資本金を1,500万円に増資。本社事務所を新築
  • ホームページを開設
  • 金沢営業所を新築
  • ISO9001:2000を取得
  • 富士通グループ環境マネジメントシステムに登録
  • ISO9001:2008へ更新
  • 建設業許可に管工事業を追加
  • ISO9001:2015へ更新
  • とやま健康企業宣言に参加
  • 富山県電気工事工業組合に加入
  • 創立50周年

CSRの取り組み

CSR(Corporate Social Responsibility:企業の社会的責任)として、コンプライアンス・品質・環境の3つの考え方を大切にしています。

コンプライアンス

1

基本理念

企業理念でもうたっております、

  • 私達は、感謝の心を持って、お客様の満足度向上に努めます。
  • 私達は、感謝の心を持って、成長する企業を目指します。
  • 私達は、全従業員及び家族が幸福になる事を目指します。
  • 私達は、感謝の心を持って、社会に貢献いたします。

を基に、我々社員一人一人が品質・安全・環境に取り組み、有効性を高めるために継続的に改善を行っております。

2

法令・社会ルールの遵守

  • 法令および社会のルールを遵守し、公正かつ自由な競争と適正な取引を行い、政治・行政との健全かつ正常な関係を保つ。
  • 市民生活の秩序を乱し、安全を脅かす反社会的勢力とは一切関係を持たない。
3

社会への貢献と環境への配慮

  • 良き企業市民として、社会貢献活動に取り組む。
  • 資源を大切にすると共に環境負荷低減を図り、より良い地球環境の実現と維持に取り組む。
4

情報の開示・保管

  • 社会とのコミュニケーションを図り、企業活動にかかわる情報を公正に開示する。
  • 業務上知り得た情報について、適正に保管・管理する。
5

より良い職場環境の確保・維持

  • 安全と健康に配慮し、快適で働きがいのある職場環境の確保・維持に努める。
  • 人権・人格・個性を尊重し、性別・信条・宗教等による差別や嫌がらせを排除する。

品質マネジメント

品質方針 お客さま満足度の向上

常に“より高く、より速く、より強く”の企業体質の確立を目指す当社は、お客様のニーズと期待を満たし、満足度向上を図るために、たゆまぬ改善努力を続けます。

1

信用を支える品質

我々の事業の最大の基礎である信用を維持発展するため、顧客に満足される品質の設備及びサービスを提供する。

2

品質マネジメントシステムの確立

法令・規制要求事項を順守し、規格要求事項・顧客要求事項を満足した品質マネジメントシステムを確立し、有効性の継続的改善を行う。

3

品質目標の設定と実施

この品質方針実現のために、それぞれの組織で品質目標を設定し、計画化のもとに実施・レビューする。

環境マネジメント

1

環境理念

私たちは地球環境への取り組みが重要な経営課題の一つであると認識し、建設工事関連企業としてその持てる技術力と創造力を生かし、社会の持続可能な発展に貢献しています。

私たちは、電気通信工事業・電気工事業・管工事業として事業活動を行っており、私たちが環境に対して取り組むべき課題は、事業により発生する資源消費量の削減と循環型活動を推進し、温暖化防止に向けより良い環境作りに貢献する事です。

2

基本方針

  • 私たちの事業活動が与える環境影響を自覚し、その改善を図ります。
  • 私たちの事業活動に適用される環境法、自主基準及び同意するその他の要求事項を守ります。
  • 環境マネジメントシステムを継続的に改善するとともに、汚染を予防します。
3

取り組みテーマ

基本方針に基づき、以下に取り組みます。

  1. 1)環境負荷の低減にむけ、グリーン調達の推進を促進。
  2. 2)資源(紙)の有効活用と省エネルギー(電気、燃料)の推進
  3. 3)廃棄物(紙、プラスチック類など)の減量、再使用、再生利用の推進
  4. 4)環境方針並びに環境活動の周知に向け、環境教育の推進
  5. 5)事業活動における環境に関わる遵守すべき法的要求事項やその他の要求事項を選出し、全員参照可能な資料の作成

私たちは、事業活動から生じる環境影響を適切に捉え、その改善に向けた目的と目標を定めるとともに毎年見直しを行います。

SDGsの取り組み

持続可能な開発目標(SDGs)の考え方に沿って、環境・働く人・地域のために、次の目標を掲げて取り組んでいます。

SDGs目標6「安全な水とトイレを世界中に」SDGs目標7「エネルギーをみんなに そしてクリーンに」SDGs目標12「つくる責任 つかう責任」
目標

環境負荷削減・環境リスク低減への取り組みを推進

主な取り組み

  • 産業廃棄物の管理を徹底し、廃棄物の削減や法に定められた処理をする
  • 各現場や社内の5Sの実施
SDGs目標8「働きがいも経済成長も」
目標

全従業員が年齢・性別の隔てなく、健康で安心して働ける職場環境づくり、人材育成に取り組みます

主な取り組み

  • 技能講習、定期講習、技能向上の為の勉強会の開催
  • 定期健康診断の受診、健康管理の徹底
SDGs目標3「すべての人に健康と福祉を」
目標

元気で働きやすい職場づくりをする

主な取り組み

  • 労働基準法が定める有給休暇の取得率100%
  • 徹底した安全運転教育実施による道路交通事故ゼロ
  • 現場での安全を最優先し無災害・無事故を目指す

高岡を持続可能なまちにするために

現場作業における高い安全基準遵守教育と技術指導による人材育成、及び、現場に対応した各種安全施策(提案)により高い品質作業をお客様に提供できる環境を構築し(ゴール8)、「無理のない働き方」と「安心・安全な現場構築」によりミス・事故の無い作業を追求しています。

高岡市のDX整備事業に参画し(ゴール11)、大手コンピュータ企業ビジネスで培ったネットワーク技術を提供することにより、高岡市のより良いIT環境づくりに貢献します。

SDGs目標8「働きがいも経済成長も」SDGs目標11「住み続けられるまちづくりを」

アクセス

本社本社

住所
〒933-0344
富山県高岡市笹川3204-1
FAX
0766-31-2842

営業所金沢営業所

住所
〒920-0376
石川県金沢市福増町北1337番地
FAX
0766-31-2842
交通
IRいしかわ鉄道 西金沢駅から車で約15分

お問い合わせ

工事のご相談・お見積り、採用についてのご質問はお気軽にご連絡ください。

本社(富山県高岡市)0766-31-5577FAX 0766-31-2842
金沢営業所(石川県金沢市)076-249-7890FAX 0766-31-2842

受付時間 平日 8:30〜17:30

お問い合わせフォーム

内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。

お問い合わせの種類必須

ご入力いただいた個人情報は、お問い合わせへの回答のためにのみ使用し、ご本人の同意なく第三者に提供することはありません。

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広告・営業目的のご連絡はお断りしています求人広告・広告掲載・集客支援などのご案内や営業目的のお問い合わせは、お受けしておりません。
このような内容は、送信後に「送信しました」と表示されても、自動的に破棄され当社には届きません。ご返信もいたしません。
工事のご相談・採用に関するお問い合わせで、数日たっても連絡がない場合は、お手数ですがお電話ください。

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